求人募集

株式会社ハイブリッドマーケティングのマーケティング・プランナー職とマーケティング・セールス職の募集ページです。大阪勤務の正社員として、デジタル広告やアナログ広告の運用管理やメディアプランニングに携わってみたい方、ふるってご応募ください。経験は一切不問で、面接は人物重視。採用予定数は若干名ですが、我こそはと思われる方のエントリーお待ちしております。

ハイブリッドマーケティングの面白いところ

課題解決力
クライアント企業のマーケティング課題をていねいにヒアリングし、課題を明確化。解決プランをまとめ提案。課題解決力はお客様企業から評価をされています。
顧客想い
クライアントファーストが自然に、あたりまえとなっています。お客様企業のビジネスの拡大を真剣に考える姿勢は自負できます。ただし、24時間365日、真面目一辺倒というわけではありません。
データ重視
マーケティング課題を解決するためにデータをとても重視しています。正確な判断力を身につけて、間違いのない提案を行うことを心掛けています。
自由度
周囲や上司から、あれをやれ、これをやれ、をうるさく言われません。間違えたことをやっている時は、やんわり指摘されますが。お客様企業のため、自分たちの会社の成長のため、自由にデジタルマーケティングを追求できます。
吸収力
現メンバーの情報インプット力は非常に高くなっています。これは当然のことで、変化の早いマーケティング業界においては、常に最新の情報キャッチアップ力が求められます。仕事を進めていくと自然に身についていきます。
少数精鋭
在職メンバーはスキルの高い少数精鋭です。そのぶんコミュニケーションは活発です。同じ目標に向かって日々奮闘しながら、比較的和気あいあいとした雰囲気で業務を進めています。
強力なパートナー
取扱いメディアは豊富です。デジタルプロモーション領域では、ほぼ取扱いできないものはありません。日々の業務を助けるマーケティングツールのベンダー様やクリエイティブディレクターなど強力な外部パートナーとともに仕事をしています。
社内環境
働きやすい環境です。先輩や上司に過度に気を使わないといけない風潮もありませんし、未経験でも丁寧なレクチャーを行う環境です。すぐに一流になれなくてもじっくり成長していくことが可能です。
成長
仕事を進めていくうえで、様々な資格取得が可能です。Googleの広告管理資格や、Googleアナリティクス(GAIQ)資格、通販エキスパート資格など、業務を進めながら取得していくことができます。

仕事を進めながら目指せる資格取得

マーケターとして、あらゆる企業や組織のマーケティング課題に対して、解決策をプランニングしたり、デジタル広告やアナログ広告の運用管理を行いながら、知識を吸収しスキルを身につけていくことにより、マーケティング分野の様々な資格を取得することができます。

資格を取得することでより一層業務の幅が広がり、お客様企業から高い信頼度を得られるようになります。仕事でチャレンジできることも増え、マーケティングの面白さをもっと体感できます。

ハイブリッドマーケティングとしては、積極的にメンバーの資格取得を支援しています。
Google Ads 認定資格
Google広告
基礎
Google広告
ディスプレイ認定資格
Google広告
モバイル認定資格
Google広告
検索認定資格
Google 他分野認定資格
Googleショッピング広告認定資格
モバイルサイト
認定資格
オンライン広告(セールス向け)認定資格
Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)
その他資格
ロックオン
EBiStar資格
通販エキスパート検定
Facebook
認定エキスパート
Yahoo!プロモーション広告
プロフェッショナル認定

募集職種と主な業務内容

ハイブリッドマーケティングでは、デジタル広告やアナログ広告の運用管理業務やメディアプランニングを主な業務とする「マーケティング・プランナー職」と顧客リレーション窓口業務を主な業務とする「マーケティング・セールス職」を募集しています。

ただ、それぞれの職種における業務の多くは重複していて、目指すマーケター像は同じです。ご入社される方の意向や適性を考慮して、 「マーケティング・プランナー職」としてスタートするか、 「マーケティング・セールス職」として仕事を始めるかを相談のうえ決定しています。どちらの職種からスタートしても、お客様企業のマーケティングパートナーとなる目標は変わりません。
広告
日次運用管理
報告
レポーティング
メディア
プランニング
既存顧客
施策提案
新規顧客
提案プレゼン
新規顧客
開拓

メディア担当者・様々な業種のマーケターとリンク

「マーケティング・プランナー職」でも「マーケティング・セールス職」としても、マーケティング業界関係者とは密なコンタクトが発生。お客様企業の広報企画、ブランディングの各部門の担当者様や経営層の方々はもちろんのこと、媒体社、ツールベンダー、制作会社、プランニング企業やリサーチ会社などのパートナーとのつながりは、業務を進めていくにつれ広がります。強力なコネクションから得られるマーケティングの最新情報や潮流は自分のスキルを磨くにはもってこい。もちろん知識アップのための様々なマーケティングイベントへの積極的な参加も自由。そんなところもハイブリッドマーケティングで働く魅力のひとつです。

採用までの流れ

採用フローはシンプルです。

下部詳細の応募方法欄にある「採用選考における個人情報取扱い同意書」をダウンロードし、履歴書(顔写真貼付)と職務経歴書と一緒に、応募書類提出先まで郵送にてお送りください。※履歴書に連絡の取れるメールアドレスの記載を忘れないようにお願いします。

書類選考の後、書類選考通過の方には弊社担当者より連絡をさせて頂きスケジュールを調整したうえで面談を実施します。面談は人物重視で、基本的には1回を予定しています。

選考結果は、面談後2~3日後にお伝えします。
応募書類送付
面談
採用通知

入社後の流れ

入社される方のスキルや成長度によりますが、おおよそ次のようなイメージです。入社後、最初の1ヶ月はじっくり研修です。しっかり知識が身に付く社内研修体制を用意しています。2ヶ月目からは先輩メンバーとともに、 「マーケティング・プランナー職」であればデジタル広告の運用管理を行います。 「マーケティング・セールス職」では、新規提案や既存提案に同行していきながら、少しづつ業務を覚えていきます。3ヶ月を超えるとひとりで対応できることも増えていきます。ただ、業界の変化や進歩のスピードが速いので、知識のキャッチアップやスキルアップは継続的に行っていく必要があります。

よくある質問

試用期間はありますか?
入社から3ヶ月は試用期間としています。 試用期間の給与はスキルレベルに応じて 双方の合意で決定します。
入社前に必要なPCスキルはどの程度ですか?
ブラインドタッチは必須です。 業務でExcel、Word、PowerPointなどを使用しますが、仕事を進めながら覚えていける方であれば入社前にスキルがなくても問題ありません。
フレックスタイム制は設定されていますか?
ありません。
どのくらいの年齢の方が多いですか?
現在、20~40代のメンバーで構成されています。
採用になった時、入社前に勉強しておいた方がいいことはありますか?取っておいた方がいい資格はありますか?
特にはありませんが、オススメの書籍などは希望があれば貸し出しています。取っておかなければならない資格はありません。
パート・アルバイトの募集はありますか?
適宜募集しております。詳しくはお問合せフォームよりお問合せください。
国内出張はありますか?
お客様との取引の中で発生することはあります。 ただ、入社直後から出張が発生することはありません。
海外出張はありますか?
現在のところありません。
海外展開を検討されていますか?
現在のところありません。
英語のスキルは必要ですか?
ありません。 社内に外国人メンバーも在籍していますが日本語で会話可能です。
社内の雰囲気について教えてください。
コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 分からないことがあれば気兼ねなく質問できます。
どういう人が合っていますか?
自由な雰囲気の会社ですので、自己管理能力のある方はフィットしています。あまり「あれをやりなさい」「これをやりなさい」と言われない社内風潮ですので、自分から積極的に業務に取り組む方には向いていると思います。

募集詳細 マーケティング・プランナー職 / マーケティング・セールス職

  • 給与給与当社規程による ※経験・能力・前給を考慮の上、優遇致します。
  • 昇給随時
  • 勤務時間10:00~19:00
  • 勤務地大阪本社
  • 雇用形態正社員
  • 想定年齢22歳~35歳くらいまで
  • 待遇/福利厚生社会保険完備、通勤交通費支給
  • 休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他連続休暇、特別休暇
  • 教育OJT、社内勉強会、外部と提携した研修セミナー制度
  • 試用期間3ヶ月間
  • 応募書類上記1から3の応募書類を下記の応募書類提出先まで郵送にてお送り下さい。
  • 応募方法1.履歴書 2.職務経歴書 3.採用選考における個人情報取扱い同意書
    採用選考における個人情報取扱い同意書のダウンロード
  • 応募書類提出先〒542-0053 大阪市北区末広町3-7 矢崎第2ビル4F
    株式会社ハイブリッドマーケティング 採用担当宛