RECRUIT

正しいマーケティングを、正しい方法で。

弊社では、マーケティング領域で活躍したい人材を募集しています。
経験は一切不問で、面接は人物重視。我こそはと思われる方のエントリーお待ちしております。

募集職種

コンサルタント

コンサルティング部所属のコンサルタント職です。
マーケティング、ブランディングの戦略立案から全体ディレクション、チーム組成などを行い、幅広い知識とノウハウを駆使しながらクライアントのマーケティング活動やブランディング活動を推進する業務です。

クライアントパートナー

広告営業部営業課所属のクライアントパートナー職です。
クライアントのリレーション窓口が主な業務です。プロモーション展開をメインに新規・既存顧客との折衝を行います。

プランナー

広告営業部運用管理課所属のプランナー職です。
デジタル広告やオフライン広告の運用管理や媒体社との折衝によるメディアプランニングが主な業務です。

選考方法

「履歴書(希望職種明記・顔写真貼付必須)」、「職務経歴書」、下記応募書類欄に記載の「採用選考における個人情報取扱い同意書」を併せて、応募書類提出先まで郵送にてお送りください。
※履歴書には必ず連絡の取れるメールアドレスの記載をお願いします。

書類選考の後、面接を実施します。面接は2回実施を予定しています。
書類選考および面接の結果は、選考実施後おおよそ1週間以内に通知します。

応募書類
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 採用選考における個人情報取扱い同意書

※採用選考における個人情報取扱い同意書はこちらからダウンロードしてください。

応募書類提出先
〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル7階
株式会社ハイブリッドマーケティング 人事部 採用係

入社後の流れ

入社される方のスキルや成長度によりますが、おおよそ次のようなイメージです。入社後、当初6か月は研修期間です。しっかり知識が身に付く社内研修体制を用意しています。先輩メンバーとともに実務を進めます。研修期間後に面談を行い正式な職種を決定します。

業務推進スキル

どの職種においてもマーケティング業界関係者との密なリレーションが発生します。お客様企業の広報企画やマーケティング、ブランディング部門のご担当者様はもちろんのこと、経営層の方々、媒体各社、ツールベンダー、制作会社、リサーチ会社など多岐にわたるパートナーとのつながりは、業務を進めていくにつれ広がります。強力なコネクションから得られるマーケティングの最新情報や潮流をキャッチアップしながらスキルを磨き続けることも業務を進めていくうえで重要な要素です。業務推進にあたり身につけていくべき必要なスキルについてご紹介します。

課題解決能力

クライアント企業のマーケティング課題をていねいにヒアリングし、課題を明確化。解決プランをまとめ提案。課題解決力はお客様企業から評価をされています。

顧客思い

クライアントファーストが自然に、あたりまえとなっています。お客様企業のビジネスの拡大を真剣に考える姿勢は自負できます。顧客満足度調査でも担当者のリレーションを評価いただいています。

データ重視

マーケティング課題を解決するためにデータをとても重視しています。ファクトを基にした効果的なマーケティングを推進するために、正確な判断力を身につけ、間違いのない提案を行うことを心掛けています。

インプット力

メンバーの情報インプット力は非常に高くなっています。これは当然のことで、変化の早いマーケティング業界においては、常に最新の情報キャッチアップ力が求められます。仕事を進めていくと自然に身についていきます。

変換力

インプット力とアウトプット力もさることながら変換力が重視される業務領域です。取得した情報をアウトプットするためのアイディア力・具現化力はマーケティング活動の成功への大きな鍵となります。変換力に自信のある方のご応募お待ちしております。

アウトプット力

在職メンバーはスキルの高い少数精鋭です。情報インプット力を発揮し、変換力をもって組み立てたプランも、クライアントへの展開力があってこそ活きるものです。顧客リレーションに長けていると感じる方はぜひ奮ってご参画ください。

強力なパートナー

取扱いメディアは豊富です。デジタルプロモーション領域では、ほぼ取扱いできないものはありません。日々の業務を助けるマーケティングツールのベンダー様やクリエイティブディレクターなど強力な外部パートナーとのコネクション強化を積極的に図っています。

社内環境

働きやすい環境です。先輩や上司に過度に気を使わないといけない風潮もありませんし、未経験でも丁寧なレクチャーを行う環境です。すぐに一流になれなくてもじっくり成長していくことが可能ですが、受け身にならず社内メンバーを巻き込む力が重要です。

成長

仕事を進めていくうえで、様々な資格取得が可能です。デジタルマーケティング領域であれば、Googleの広告管理資格や、Googleアナリティクス(GAIQ)資格など、業務を進めながら取得していくことも可能です。取得した資格を業務に活かすことがポイントです。

FAQ

Q1.現在の年齢構成を教えてください

A1.20代から40代のメンバーで構成されています。

Q2.入社前に勉強しておいた方がいいことはありますか

A2.採用決定の方には、推薦書籍を貸し出しています。

Q3.仕事のやりがいを教えてください。

A3.クライアント企業の成長に役に立ち、信頼を得られていると実感する時にやりがいを感じます。

Q4.働かれている方の共通点はありますか?

A4.どのメンバーも能動的で探求心があり、自分なりの意見・考えをしっかり持っているます。
また、曲がったことが嫌いな正直者という共通点もあります。

募集要項

給与
当社規程による
※経験・能力・前給を考慮の上、優遇致します。
昇給
人事考課をもって実施(毎年4月)
勤務時間
10:00から19:00
勤務地
大阪本社
雇用形態
正社員
待遇/福利厚生
社会保険完備、通勤交通費支給
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇、その他連続休暇、特別休暇
教育
OJT、社内勉強会、外部と提携した研修セミナー制度
試用期間
6ヶ月